浙江旅游职业学院和江西旅游商贸职业学院哪个好？重点的专业?毕业生就业如何？

浙江旅游职业学院是由文化和旅游部与浙江省人民政府省部共建的一所公办高等旅游院校,隶属于浙江省文化和旅游厅，始建于1983年,现有杭州、千岛湖两个校区。30多年来,学院 秉承"和、礼、勤、进”精神，践行"励志、惟实、博爱、精致"校训，紧紧围绕旅游办专业、围绕旅游育人才、围绕旅游搞科硏、围绕旅游强眼务，为社会培养了5万余名具有社会之责任、敬业之精神、博爱之胸怀、国际之视野的旅游英才。学校设有酒店管理学院、旅行服务与管理学院、旅游规划与设计学院、厨艺学院、旅游外语学院、艺术学院、工商管理学院等13个教学单位,开设了导游、酒店管理与数字化运营、研学旅行管理与服务、西式烹饪工艺、空中乘务等30个与旅游业密切相关的专业。 截至2021年10月，学校现有全日制在校生14836人，教职员工730余人。

学校毕业去向落实率一直保持在98%以上。学校对毕业生就业实行全程跟踪指导，在校期间，学校将提供各类招聘会，例如：毕业生管理岗位招聘会、旅游人才综合招聘会、各学院小型专场招聘会等，并对参加企业设定最低起薪，保证学生就业质量；学校直接推荐优秀毕业生到初级管理岗位就业，提高学生就业水平；并做到“只要学生想就业，一直推荐到就业为止”。

一、毕业生就业基本情况
       2020年我校毕业生4413人，截止到8月31日，我校毕业生就业人数为4326人，就业率为98.03%。2021年，我校有1576名学生参加专升本考试，最终有858人被浙江工商大学、杭州师范大学、中国计量大学、浙江财经大学、浙江农林大学等本科院校录取。
二、就业保障体系

1. 充分利用行业资源，确保提供充足优质就业岗位。

我校每年会在浙江省文化和旅游厅的指导下，联合各地市旅游局、旅游行业协会，举办大型旅游院校学生专场招聘会，省内各大旅游集团、行业龙头竞相来我校招聘优秀学子。每年为毕业生提供4：1的就业岗位，确保毕业生有足够的就业选择机会。

 2.设立专项就业资助资金，为你保驾护航。

自2009年开始，设立专项资金补助回乡、到基层就业的毕业生。按不同地区给予每位基层就业毕业生1500-3500元不等的资助。

 3.鼓励学生自主创业，提供优良的创业环境。

自2009年开始，根据《高校毕业生创业资助资金实施办法》的意见，学校设立自主创业资助资金，学校将资助金额分为四个等级，按1-5万元给予资助。

 4.关注外省就业设立外省生源毕业生就业资助。

自2013年开始，设立专项资金，鼓励外省毕业生回原籍或赴中西部地区就业。给予每人1500元资助及相应交通补助。

 5.提升技能水平，提供就业竞争力提升培训补贴

 2021年学校出台《毕业生就业竞争力提升培训补贴办法》，鼓励更多学生在校期间参加各种技能培训，提升就业竞争力、专业技能水平。近三年就业情况如下：

江西旅游商贸职业学院是2002年4月经江西省人民政府批准组建的一所旅游商贸类公办全日制普通高等院校，其前身是江西省商业学校（1964年创建）、江西省旅游学校（1987年成立）、江西省核工业技校（1964年成立）。

学校是江西省示范性高等职业学院、国家优质高职和江西省高水平高等职业院校立项建设院校、省人民政府和国家部委确定的省部共建优秀院校、江西省首批应用技术型本科人才培养院校、中华全国供销合作总社示范性院校、江西职业教育十佳示范高职。

学院高度重视就业工作，真正把其放在改革发展的突出位置，纳入学院全面发展的总体部署，把就业工作提上重要议事日程。党委会和党政联席会各学期部召开专题研究和布置毕业生就业工作会议。毕业生就业工作每年都写进年度工作重点之中。

学院认真落实一把手工程，建立了从学院、到院系、到班级的就业工作人员管理和服务体系；建立了责任明确的就业工作领导体制和运行机制，成立了江西旅游旅游商贸职业学院毕业生就业工作领导小组。由学院党委副书记、院长任组长，分管副院长为副组长。学生就业工作领导小组在学院党委和行政的领导下，具体负责毕业生就业工作的统一组织、考核评比和制度建设。各系部也成立了系一级毕业生就业工作小组，具体实施就业工作。

学院领导对就业工作高度重视，在毕业生就业工作经费、人员、条件及就业指导课程等方面给予了充分的保障。

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