西安财经大学和洛阳理工学院哪个好？学生宿舍环境好吗？毕业生就业如何？

西安财经大学是陕西省人民政府主办，陕西省人民政府和国家统计局共建的普通高等学校。学校前身可追溯到1952年创建的西北贸易学校。2001年6月，经国家教育部批准，陕西经贸学院与西安统计学院合并组建西安财经学院。2018年11月30日，经国家教育部批准，西安财经学院更名为西安财经大学。学校现有长安、雁塔、翠华东、翠华西4个校区，占地面积1600余亩。雁塔、翠华校区毗邻驰名中外的唐代大雁塔，长安校区位于秦岭北麓的神禾塬上，环境优雅，文化底蕴深厚。

学院毕业生就业去向广泛，渠道畅通，倍受用人单位欢迎，学生毕业可到国家机关、经济管理和政策研究部门、银行和保险等金融机构、科研机构、高等院校、公检法等司法机关、部队系统以及其它各类企事业单位从事相关专业的工作。

洛阳理工学院是省属全日制普通本科院校,坐落于首批国家历史文化名城、被誉为“千年帝都，牡丹花城”的十三朝古都、中原城市群副中心——洛阳。

2007年3月，原国家建材部直属洛阳工业高等专科学校与原洛阳大学合并组建洛阳理工学院。65年的办学历程中，学校始终坚持社会主义办学方向，秉承“让政府放心，让社会满意，让学生受益”的办学理念，深化“行业性、地方性、应用型”的办学定位，先后为国家建材行业和地方经济社会发展培养输送了近20万名高级专门人才。2013年，学校被确立为河南省首批五所转型发展试点院校之一，2014年以优异成绩通过教育部本科教学工作合格评估，2016年学校被确定为河南省示范性应用技术本科院校。2021年11月获批河南省硕士学位授予重点立项建设单位。

学校高度重视毕业生就业工作，校院两级均实行党政领导亲自负责的“一把手工程”，形成了由上及下、分级管理、层层负责的工作格局，初步建立了招生、培养、就业三位一体的良性互动机制。曾获“河南省就业工作优秀集体”、“河南省招生就业示范单位”、“河南省最受学生青睐本科高校”、“高校就业最具创新奖“等荣誉。

学校立足“服务国家发展战略”、“服务行业”、“服务地方经济”，面向全国就业市场广开就业渠道。在巩固已有就业实习基地的基础上，制定“对口建设就业实习基地”的方案，组织各二级学院根据专业特点，结合国家战略规划、行业发展热点和地方产业集聚区，分片包干，深度开发就业市场。一方面与全国数百家大中型建材、机械类企业保持长期稳定的战略伙伴关系，建立了以海螺集团、华润水泥为代表的建材企业和以长城汽车、宇通客车、海马汽车为代表的汽车生产企业就业实习基地，另一方面借助中原经济区上升为国家战略、洛阳定位为中原城市群副中心、洛阳建设青年友好型城市等良好契机，依托地方经济和重点行业的发展，把握新基建、航空、物流、通讯、电商等新兴产业发展带来的就业机会，加强与专精特新、小巨人企业的全面深度合作，积极参与工信部就业创业创新实践示范基地和教育部就业育人等项目，建立更多的以校企融合培养为鲜明特征的就业实习基地。如：参与“教育部—中兴通讯ICT产教融合创新基地项目”，在计算机科学与技术、物联网工程、通信工程、电子科学与技术、电气工程及其自动化、自动化等6个专业开展产教融合人才培养模式的创新实践；签约“惠普—洛阳国际软件人才基地项目”，合作培养软件开发、软件测试等专业的高水平信息技术人才；与河南通达电缆、河南省安装集团建立人才培养与项目联合开发相融合的深度合作关系等。

学校持续完善产学合作协同育人长效机制，以行业学院、卓越班、企业冠名班等方式，推动合作办学、合作就业、合作发展。学校与华为技术有限公司、黄河科技集团创新有限公司合作成立鲲鹏产业学院，开展人才培养、应用技术研发、技术人员培训等方面合作，推进产教融合、校企协同育人。学校与山东力诺集团成立了“洛阳理工学院力诺电力学院”，双方将共建两个研发教学中心和四个综合能源管理项目；与山东京博农化科技股份有限公司设置“京博班”，与“深圳杨森”及“洛阳市杨森工业控制技术有限公司”等企业开展应用型人才培养和应用型科研一体的深入合作。先后与“洛阳市网商协会”、“洛阳科技城电子商务有限公司”等达成长期合作协议，与上海、南京、杭州、深圳等地的国际五星级酒店建立合作关系，增强学生对企业、对岗位的认识，增强学生与企业的粘合度，保证就业的稳定性。通过培养符合实际需要的复合型人才，满足社会企业快速发展的需求。

学校重视学生的综合素质、专业实践能力和适应社会能力的培养，全面建设“通识类、选修类、专业类”三个层次的课程体系，坚持开展面向全校学生的就业指导类课程教育和多种形式的培训、讲座、拓展、竞赛等活动。建立“求职工作坊”、“青藤纪职业规划工作室”、校院两级“点亮职业生涯咨询室”等平台，打造“老师带你找工作”直播带岗、“基层就业之星”及“我在这里挺好”校友短视频等指导服务品牌，在喜马拉雅APP上开通“洛理职声”职业生涯规划与就业指导专题节目，为毕业生提供线上、线下的就业指导、生涯规划咨询和就业服务。积极应对疫情影响，先后推出“线上线下一体化远程视频宣讲”、“云会议矩阵式空中双选会”、“VR虚拟现实沉浸式双选云展馆”、“反向推荐就业”等富有时代特色的新型就业招聘模式，促进毕业生高质量充分就业。

近年来，不断创新的就业工作做法被中央，省市媒体报道近百余次。毕业生综合素质深受用人单位好评，就业质量逐年提升，连续三年年终就业率保持在95%左右。