四川汽车职业技术学院和安徽工业职业技术学院哪个动漫制作技术专业好（动漫制作技术专业安职院和川汽职院谁更牛 ）

安徽工业职业技术学院创建于1979年，2000年开始举办高职教育，是经安徽省人民政府批准成立的一所市属公办普通高等职业院校。近年来学院先后获得“安徽省职业教育先进集体”“安徽省文明单位”“全省就业工作先进集体”“全国五四红旗团委”“铜陵市文明校园”等荣誉称号。

学院座落在中华民族青铜文明发祥地、中国古铜都铜陵市。占地面积760亩，现有校本部和西湖校区，分别毗邻国家AAAA级风景区天井湖公园和西湖湿地公园。建筑面积28.8万平方米，图书馆藏书37万余册，拥有校内各类实验实训室100余个，各项教学实训、生活服务和运动健身等功能设施完善。

学院现有专任教师400余人，其中享受国务院津贴1人，副教授以上高级职称160余人，省级专业带头人5人、省级教学名师和教坛新秀11人，省优秀教师1人，省级技术能手2人，铜陵市名教师2人，优秀拔尖人才1人，铜都青年英才教师2人，50%以上为“双师”型教师。

学院下设信息工程系、机械工程系、电气工程系、资源开发系、管理工程系、基础部等6个系部。紧紧围绕区域产业集群建设和行业企业发展需求设置专业，基本形成以国家级、省级重点建设专业为龙头，现代制造、电子信息、资源开发和财经管理四个专业群为支撑的专业格局，开办的29个专业中有2个中央财政支持的国家级示范重点建设专业，6个省级特色专业，6个省级综合改革试点专业，3个省级骨干专业。近年来，共获得各类奖项361个，其中国家级一等奖10项、二等奖13项、三等奖22项；省级一等奖36项、省二等奖98项、三等奖182项。2010年在全国高职院校职业技能大赛上实现安徽省国家级一等奖零的突破。

经过四十多年的发展，学院已经成为特色鲜明、质量可靠、企业需要、信誉良好的人才培养基地，毕业生遍及全国有色行业和江淮大地，并成为行业管理精英和企业技术骨干。在合肥、铜陵、芜湖以及江浙、上海、广东等地建有100余个稳定的校外实训基地，充分满足学生顶岗实习。与国家级开发园区——铜陵经济开发区园区企业共建政校企合作平台。与铜陵有色公司、科大讯飞、格力、美的、三一重工、清华同方、中电熊猫、华胜集团、海天集团等知名企业和上市公司签订订单培养协议。多年来，毕业生就业率均达到96%以上，名列全省同类院校前列，毕业生质量受到社会各界好评。

学院先后取得国家高技能人才培训基地、国家职业技能鉴定站、安徽省专业技术人员继续教育基地、安徽省工商管理（中初级）培训基地、铜陵市公共实训基地、铜陵市汽车维修从业人员考试培训基地、IT认证（CEAC、思科网络学院、华为网络学院）、中航国铁华东教学实训基地等多个系列教育培训资质，年均承担全省非煤矿山、有色、冶金、机械加工等各级各类培训鉴定8000余人次。

办学40多年来，学院励精图治、开拓进取，累计为社会培养了数万名优秀人才。在新时代职业教育改革大发展的背景下，学院将不断提高综合实力和核心竞争力，聚焦立德树人，聚力高质量发展，立足铜陵，面向安徽，服务安徽工业和全国有色行业，努力建设成为特色鲜明的高水平技能型大学！

安徽有色金属技师学院是2012年经安徽省人民政府批准设立的一所以培养社会紧缺的技师、高级技工等高技能人才为主的综合类职业院校。与安徽工业职业技术学院两块牌子一套人马。现以高等职业教育为主体，同时开展技师教育、技能培训、成人教育等多种形式的教育工作。设有专业21个，围绕区域产业集群建设、行业企业发展需求以及与高职衔接等方面考虑设置专业。

安徽工业职业技术学院近几届毕业生就业安置情况

2003届

2003届是我院的首届毕业生。只有“机电技术”专业117名毕业生，经过学院就业指导部门的努力，克服经验不足的困难，毕业生就业安置工作成绩喜人:经省教育厅就业管理部门核准，就业率达98.29%，在全省名列前矛。从就业质量上看，90%工作地点在地市级以上城市；30%以上在知名的上市公司；70%以上从事技术或管理岗位；30%在省外工作。目前大多数毕业生都和我们保持着联系。

2004届

我院共有2004届“计算机应用”、“机电技术”、“汽车应用技术”、“制冷与空调”等4个专业242名毕业生，学院就业指导中心有了03年成功推荐的运做经验，再加上03届毕业生在各自岗位上的良好表现，为我们赢得了良好的声誉。经过对省内外就业市场的积极开拓，我们逐渐形成了自己的就业网络：省内的合肥、马—芜—铜经济带，省外的长三角、珠三角都建有我们的就业基地。2004届毕业生的就业率达95.45%（安徽省教育厅核定）。

2005届

    我院2005届有“计算机应用”、“多媒体与网络技术”、“机电技术”、“制冷与空调”、“汽车应用技术”、“应用电子技术”等6个专业407名毕业生，学院就业指导中心根据每个毕业生的专业特长和个性特点为他们进行职业规划，并通过召开校内专场招聘会、主动与用人单位联系等途径为毕业生广开就业渠道。经安徽省教育厅核定一次性就业率为96.45％
2006届
    我院共有2006届毕业生558名，截至5月底，已有90％毕业生顺利落实工作单位。

         我院毕业生就业工作主要做法

随着高等教育改革的不断深入，毕业生就业工作已经成为全社会关注的焦点和衡量学院办学质量的重要指标之一。近年来，学院以培养学生就业能力为切入点，开展毕业生就业指导工作，使毕业生就业率始终保持在95%以上，基本上做到了毕业生、学院、家长三方满意。建立“市场为导向，能力为本位，质量求发展”的办学理念，已经成为全院教职工的共识。总结几年来毕业生就业工作的经验，我们的具体做法与成果主要表现在以下几个方面：

就业指导我院的就业指导不是阶段性的工作，而是贯穿学院教育的始终及人才培养的全过程。从新生入校开始，即对学生的兴趣爱好、性格特征等进行测试调整，帮助指导学生选择适合自己的职业发展方向；指导学生拟订职业发展计划；通过就业与创业指导课、模拟面试、讲座及咨询活动帮助学生掌握有关职业发展和择业的系统知识，树立正确的人生观、价值观、择业观，树立崇高的职业理想、职业道德，指明成才之路，为学生的职业发展打下良好基础。此外，我院还在学院的网站上开辟了独立的毕业生就业信息平台，为就业工作提供了较好的信息支持，配备了专用视频系统，为毕业生进行远程网上面试提供服务。

专业、课程设置学院的办学面向市场，实施人才培养模式创新，把“就业导向、能力本位”落到实处。一是从专业设置切入，实现“产销”链接，专业设置瞄准经济与产业结构调整走向，在广泛调研的前提下，对人才需求预测、产业发展前景分析、人才培养目标、教学计划安排、主干课程设置、能力结构要素、专业开办条件以及专业建设的社会可利用资源等方面进行评议，在此基础上决定开设哪些专业。二是从培养模式上，实行“订单式”培养方式，主动联系用人单位，根据需要实施专业设置、课程安排、教学内容、教学形式与方法等各方面的调整。适应企业对技术、工艺、技能性专门人才的需要，签定长期合作协议，切实打通产、学合作通道。

就业网络与基地根据国家经济发展的形势，紧握市场的脉搏，学院经过几年的积累，已形成了较为广泛的毕业生就业网络，目前主要分布区域有：省外的长三角、珠三角、环渤海经济区以及省内的合肥、马－芜－铜－宜经济带等。学院在这些区域选择性地建立了一些长期的就业基地，如：芜湖奇瑞汽车有限公司、铜陵三佳电子集团有限公司、铜峰集团、日本电产（浙江）有限公司、浙江宁波奥克斯集团、福建福州福大自动化科技有限公司、杭州好又多百货商业有限公司、苏州京东方茶谷电子有限公司、浙江万向集团、华映视讯（吴江）有限公司、铜陵有色金属集团公司、安徽海螺集团、华硕电脑、安徽华菱汽车公司、合肥美菱集团、浙江东方、安徽江淮汽车有限公司、安徽星马汽车股份公司等。

校园招聘为帮助毕业生不出校门就能找到自己满意的工作，学院每年都要邀请知名企业用人单位代表来我院，举办十几场校园专场招聘会。还充分利用我院的场地优势，每年冬季在我院举办“冬季大中专毕业生供需见面会”大型常设市场。每年有70％的毕业生通过这些系列的招聘会找到自己满意的工作单位。

学院地址：安徽省铜陵市长江西路274号

联系电话：0562-2872767、2866257

传真：0562-2864456

邮编：244000

网址：www.ahip.cn

四川汽车职业技术学院成立于1979年，是一所全日制普通高等专科职业院校。是“全国职业教育先进单位”、“国家级汽车实训基地”、“四川省文明单位"、“四川省社会组织先进集体”、“四川省现代学徒制首批试点单位”、“1+X证书制度全国首批试点单位”、“大学生创新创业优秀工作站”。

学校占地面积998亩(规划500亩)，建筑面积163112平方米，馆藏图书37.5万册，教学仪器设备3896万元。建有宽敞明亮、功能齐全的教学大楼；温馨舒适、配套完善的学生公寓；气势恢宏的图书馆；开阔大气的标准运动场。建有单体建筑约4万平方米的国家级汽车实训中心，拥有汽车检测、汽车故障诊排、汽车驾驶培训、4S模拟实训、新能源汽车实训等70多个实习实训室，可进行上千个实操训练项目教学，是规模最大的校级实训中心，也是四川省最大的单体实训中心。拥有以工况法尾气分析仪为代表的汽车检测设备和具有国际领先的FSA740故障诊断仪器；拥有以迈腾为代表的国内高校主流教学车辆；拥有完善的、世界领先的比亚迪纯电动汽车实训教学体系等一流的教学设施。

学校设有现代机电工程学院、建筑工程和经济管理学院、教育和艺术学院、华商理工学院、思想政治和基础部。开设有汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、汽车智能技术、汽车制造与试验技术、汽车电子技术、汽车造型与改装技术、新能源汽车技术、机械制造及自动化、云计算技术应用、智能机器人技术、大数据技术、学前教育、婴幼儿托育服务与管理、动漫制作技术、运动健康指导、健身指导与管理、戏曲音乐、室内艺术设计、产品艺术设计、服装与服饰设计、大数据与会计、大数据与财务管理、现代物流管理、工商企业管理、交通运营管理、城市轨道交通运营管理、电子商务、智慧健康养老服务与管理、健康大数据管理与服务、工程造价、道路桥梁工程技术、建设工程管理、建筑设计33个专业。

学校拥有一支由教授、副教授、高级技师等组成的高职称、高水平、高学历的优秀教师队伍。有多名是四川省专业带头人。同时，学校还在省内外重点本科院校、科研单位、大型企业聘请了享受国务院特殊津贴和在国家级、省级学术造诣深、影响大的多名专家、学者、技能拔尖人才来校任教。

学校在上级各有关部门的关心支持下，秉承“厚德强技、理实交融"的校训和“文明和谐，求实创新”的校风，以“为学生找到最佳发展空间和满意工作”为己任，全力推行“以服务为宗旨，就业为导向，行业为依托，培养学生能力”为核心的教育教学目标，形成了以“三新两现”“六结合”为指导思想，融入“工作过程导向教学法”，具有鲜明特色的“项目引领“理实一体化”教学模式，推行“一专多能、一生多证”制度，实施“分层教育”，开设“精英班”，为优秀学生提供了在西南科技大学、四川理工学院、宜宾学院“专升本”继续深造学习的机会，实施“六全育人”的管理模式(全员育人、全心育人、全部门育人、全方位育人、全天候育人、全过程育人)。近年来，在全国、省级各类技能大赛中，凭借过硬的操作技能，在众多强大的国家级省级示范院校中，稳居前列，保持一流，培养出了中国最年轻的17岁汽车维修技师。荣获四川省高职院校“风向标"杯汽车检测与维修专业技能大赛团体二等奖；囊括绵阳市首届技能大赛《汽车维修工》项目学生组第一、二名，职工组第一名；荣获四川省“博世杯”高职院校汽车技能大赛(汽车检测与维修、汽车营销、汽车空调维修)三个项目四个二等奖，一举夺取了民办高校团体总分第一名的桂冠；并代表四川省最高水平参加了全国机械行业高等职业院校“汽车空调检测与维修"技能大赛，荣获三等奖。2019年参加全国职业院校技能大赛高职组“一汽一大众杯”汽车检测与维修赛项，我校荣获国家级三等奖。在2016年四川职业教育创新创业论坛上，我校同学李恩兆的“天恩智能养老”项目荣获2016四川省首届大学生创新创业琅琊榜，并荣获“最具潜力发展奖”。

学校坚持校企合作、协同育人、共同发展的人才培养新模式。先后同上汽大众汽车有限公司、浙江吉利控股集团有限公司、汕特矢崎汽车部件有限公司(日资)、华晨汽车股份有限公司、浙江众泰汽车制造有限公司、京东物流、光大银行、中铁二十一局建设集团等200余家企业建立了良好的校企合作关系，积聚了丰富的就业资源，形成了国有、民营、外资企业构成的就业资源库，开展了极具特色的“订单式”、“冠名班”培养模式，校企共建了“上汽大众冠名班”、“沃尔沃订单班”、“吉利订单班”，实现了学校与企业双主体育人、教师和师傅双导师教学、员工和学生双重身份、学历教育与技能教育井重的具有鲜明特色的职业教育新模式，形成了“出口畅”的良好局面，多年来毕业生就业率始终保持在98%以上，优质就业率保持在80%以上。学校在多年的办学历程中已培养了20余万毕业生，他们均在全国企事业单位各个岗位，大部分已成为企业家、专家学者、管理干部、企业技术骨干和能干巧匠。

学校坚持开门办学、开放办学，先后与奥地利维也纳海外管理公司、林茨、韦尔斯及施泰尔公司、韩国江原大学、泰国艺术大学、马来西亚英迪大学签订了合作办学协议。学生可在维也纳、林茨、韦尔斯及施泰尔学习汽车工业的先进知识技术，可到宝马发动机生产基地(宝马施泰尔生产基地)及奔驰G系列、E系列生产线进行实习。也可在韩国江原大学、泰国艺术大学进行“升本、升硕"学习，为师生提供了两校互访、共促学术研究与交流，为同学们走向国际舞台，了解国外文化提供了宽广的平台。

学校将认真贯彻落实十九大报告“立德树人”的根本任务，为党育人，为国育才，立足“现代学徒制”对技能人才的需求，牢固树立“校长有思想、教师有特点、专业有特色、学生有德才、就业有保障”的办学理念，以“一流的教学质量、一流的管理水平、一流的服务意识”为宗旨，为培养适应社会、服务地方经济建设发展需要的高素质劳动者和技术技能人才，走出一条中国高等职业教育独具特色的发展之路。