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江西财经大学金融学（FRM方向)和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-11 01:28:39 解决时间：2022-11-04 02:16

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江西财经大学金融学（FRM方向)和人力资源管理哪个好？小编通过比较金融学（FRM方向)和人力资源管理在江西往年的录取分数线，金融学（FRM方向)就业前景和人力资源管理就业前景，金融学（FRM方向)专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解金融学（FRM方向)和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、金融学（FRM方向)和人力资源管理录取分数线(江西)

理科

年份	金融学（FRM方向)	人力资源管理
2021	571(金融学类（金融学、保险学、金融工程、金融科技）)	571(工商管理类（会计学、会计学（注册会计师）、财务管理）)
2020	596(金融学类（精算学）)	580(工商管理类（会计学、会计学[注册会计师]、财务管理）)
2019	584(金融学类（精算学）)	575(工商管理类（会计学、会计学[注...)
2018	588(金融学类（精算学）)	581(工商管理类（会计学、会计学（注册会计师）、财务管理）)
2017	--	556(工商管理类（01）（工商管理、市场营销、人力资源管理）)

文科

年份	金融学（FRM方向)	人力资源管理
2021	597(金融学类（金融学、保险学、金融工程、金融科技）)	599(工商管理类（会计学、会计学（注册会计师）、财务管理）)
2020	582(金融学类（金融学、保险学、金融工程、金融科技）)	578(工商管理类（会计学、会计学[注册会计师]、财务管理）)
2019	589(金融学类（金融学、保险学、金...)	591(工商管理类（会计学、会计学[注...)
2018	604(金融学类（金融学、保险学、金融工程）)	607(工商管理类（会计学、会计学（注册会计师）、财务管理）)
2017	589(金融学类（金融学、金融工程、保险学）)	589(工商管理类（02）（会计学、会计学[注册会计师]、财务管理）)

二、金融学（FRM方向)和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

江西财经大学

层次本科

学制四年

本专业培养德、智、体、美全面发展，适应社会经济发展的需要，既要掌握管理学、心理学、经济学、法律等基本理论和基本知识，又要熟练掌握职务管理、人力资源规划、员工招聘管理、员工培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等现代人力资源管理各职能模块的功能与基本操作，能在企事业单位、政府机关等部门从事人力资源管理工作或教学及科学研究工作，具有“信、敏、廉、毅”素质的创业型人才。毕业时颁发人力资源管理本科毕业证书，符合学位授予条件的，授予管理学学士学位。

金融学类金融学（FRM方向)

江西财经大学

层次本科

学制四年

培养目标：本专业培养具有全球视野，系统掌握金融知识和金融理论，具备金融实务专业技能，具有较强的社会适应能力，胜任银行、证券、保险等金融机构及政府部门和企事业单位的专业工作，具有深厚理论功底、精湛专业技能、良好综合素质和优秀人格品质的创新型金融人才。

培养要求：本专业学生主要学习经济学科和金融学科的基础理论和基础知识，系统掌握金融学的基本理论、专业知识和业务技能，具有较强的金融工作实践能力，掌握金融学科学研究的方法。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握经济学和金融学的基本理论、基本知识和基本方法；

2．能够较好地运用数学、统计学、计量经济学等分析方法对现实金融问题进行分析研究；

3．具有较强的学习能力、写作能力、语言表达能力、人际沟通和跨文化交流能力，以及计算机和信息技术应用等方面的基本能力；

4．熟悉国情，熟悉国家有关经济和金融的方针、政策和法规；

5．了解金融学科的理论前沿和发展动态，了解金融领域的最新发展状况及国际金融活动的规则和惯例，了解中国金融发展与改革需要解决的重大问题；

6．具有能初步从事金融学理论研究的能力和实际工作能力，具有一定的批判性思维能力，具有良好的品德操行、人文修养、职业道德和社会责任感，具有较强的社会适应能力和优秀的综合素质。

主干学科：理论经济学、应用经济学、工商管理。

核心课程：政治经济学、西方经济学（含微观经济、宏观经济）、计量经济学、经济法律概论、会计学、国民经济统计学、管理学原理、国际经济学、金融学、金融中介学、金融市场学、投资学、保险学、商业银行经营学、国际金融学、公司金融、金融工程学、中央银行学。

主要实践性教学环节：实验课程（含基本统计分析软件应用、实务模拟等）、社会实践（含社会调查、实习等）、科研和论文写作（含毕业论文、学年论文、科研实践等）。

修业年限：四年。

授予学位：经济学学士。

【本专业为国家控制布点的专业】

三、金融学（FRM方向)和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
天津	人力资源管理（数字人力）（南昌市）	综合	本科批A段	普通类	四年	1	（1）	不限
河北	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	1
山西	人力资源管理（数字人力）	理科	本科一批B段	普通类	-	1
山西	人力资源管理（数字人力）	文科	本科一批B段	普通类	-	1
内蒙古	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	四年	1
辽宁	人力资源管理（数字人力）	历史类	本科批	普通类	四年	1
黑龙江	人力资源管理（数字人力）	理科	本科一批A段	普通类	四年	1
江苏	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	四年	1	（02）	首选物理，再选不限
浙江	人力资源管理（数字人力）	综合	普通类平行录取	普通类	四年	1
安徽	人力资源管理（数字人力）	文科	本科一批	普通类	-	1
福建	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	四年	1	2801（W999）	首选物理，再选不限
福建	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	1	2801（L999）	首选历史，再选不限
江西	人力资源管理（数字人力）	理科	本科一批	普通类	-	25
山东	人力资源管理（数字人力）	综合	普通类一段	普通类	四年	2
河南	人力资源管理（数字人力）（4660元/年）	理科	本科一批	普通类	四年	2
河南	人力资源管理（数字人力）（4660元/年）	文科	本科一批	普通类	四年	1
湖北	人力资源管理（数字人力）	物理类	本科批	普通类	四年	2	（W02）	首选物理，再选不限
湖北	人力资源管理（数字人力）	历史类	本科批	普通类	四年	2	（L01）	首选历史，再选不限
湖南	人力资源管理（数字人力）	物理类	本科批	普通类	四年	1	（003）	首选物理，再选不限
湖南	人力资源管理（数字人力）	历史类	本科批	普通类	四年	1	（001）	首选历史，再选不限
广东	人力资源管理（培养数字人力人才）	物理类	本科批	普通类	四年	2	（204）	首选物理，再选不限
广东	人力资源管理（培养数字人力人才）	历史类	本科批	普通类	四年	2	（203）	首选历史，再选不限
广西	人力资源管理（数字人力）	理科	本科一批	普通类	四年	1
重庆	人力资源管理（数字人力）	物理类	本科批	普通类	四年	1
重庆	人力资源管理（数字人力）	历史类	本科批	普通类	四年	1
四川	人力资源管理（数字人力）	理科	本科一批	普通类	四年	1
贵州	人力资源管理（数字人力）	理科	本科一批	普通类	四年	1
贵州	人力资源管理（数字人力）	文科	本科一批	普通类	四年	1
云南	人力资源管理（数字人力）	理科	本科一批	普通类	四年	1
云南	人力资源管理（数字人力）	文科	本科一批	普通类	四年	1
陕西	人力资源管理（数字人力）	文科	本科一批	普通类	四年	1
甘肃	人力资源管理（数字人力）	理科	本科一批I段	普通类	四年	1
新疆	人力资源管理（数字人力）	理科	本科一批	普通类	四年	1
新疆	人力资源管理（数字人力）	文科	本科一批	普通类	四年	1

四、就业前景

金融学

1.金融学就业前景：
金融类专业对学生数学的要求大都非常高。从当前的金融学科专业分布来看，较有发展前景的专业方向有：公司财务、风险管理与控制、保险精算、证券投资等。学过高等数学的金融类人才更受欢迎，尤其是在证券、保险类，例如保险精算师。该专业开设院校众多，考研分数居高不下，名校关注度很高。毕业生就业主要集中在，1.金融管理部门，如：中国人民银行各地市分支行、中国银监会各部门、各省证监局等；2.各金融机构，如：国有及商业银行各分行各分行；2.各证券公司；各保险公司；其他信贷类、投资类金融机构等；3.各中介机构，如：会计师事务所等；各类企业的投融资部门等。
2.金融学就业方向：
可在各类金融机构、企事业单位、社会组织、政府机关、市场中介机构及其他相关部门从事金融相关业务与研究工作。金融学专业毕业生就业主要面向银行及金融系统。除了商业银行、股份制商行、外资银行驻国内分支机构以外，还有几大主要去向：一、中央（人民）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。当然，进入这些机构的难度较大，本科生受学历要求所限会更难一些。二、证券公司（含基金管理公司）、信托投资公司、金融控股集团等风险性金融公司。这些类型的公司一般要求求职者有硕士学历。三、四大会计师事务所、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司等。如果有在银行、证券的从业经历，进入金融租赁、担保行业中更有作为。四、保险公司、保险经纪公司。五、社保基金管理中心或社保局。六、上市（欲上市）股份公司证券部、财务部、证券事务代表等。上市公司证券部的工作也是不错的，但它对财务、产业分析能力要求较高。七、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业教师；研究机构研究人员等。

中专 2022-11-04 02:16

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