呼伦贝尔职业技术学院和乌兰察布职业学院哪个现代物流管理专业好（现代物流管理专业乌兰察布职院和呼伦贝尔职院谁更牛 ）

乌兰察布职业学院是我市唯一一所综合性职业院校。学院前身是始建于1957年的乌盟财贸粮食学校、乌盟农牧学校和始建于1979年的乌盟工业学校3所全日制中专学校。2004年4月，经内蒙古自治区人民政府批准、教育部备案成为全日制普通高等职业院校。2017年，我院被自治区教育厅评为全区首批示范性高职院校。2019年被评为自治区优质校院校，是全区10所优质校之一，标志着我院跨入了全区高等职业教育前列，也为全市职业教育发展起到了示范带头作用。

学院下设畜牧兽医系、机电技术系、建筑技术系、经济管理系、农学与马铃薯工程系、商务信息技术系、学前教育系、中专部、综合能力教学部、体育教学部。现有招生专业36个，涵盖了12个高职专业大类，其中畜牧兽医、食品加工技术、市场营销、园林技术、会计、建筑工程技术、机电一体化技术7个自治区级品牌专业；会计、机电一体化技术2个自治区级特色专业。从2015年起学院先后与内蒙古农业大学、河套学院、呼伦贝尔学院、内蒙古鸿德文理学院、集宁师范学院等合办5个本科专业。

学院有主校区及平地泉校区两个校区，总占地面积900672平方米，固定资产总额近78301.34万元。

学校坚持“人才强校”战略，大力加强师资队伍和优秀教学团队建设。现有教职工543人，专任教师395人，高级职称149人（其中正高级职称25人），硕士以上学位150人。专任专业课教师338人，“双师”素质教师176人占比52%。

学院立足乌兰察布，服务内蒙古，紧紧围绕乌兰察布市统筹推进以产业创新拉动发展转型、数字产业规模化、优势产业集群化和传统产业高端化。着力培养德智体美劳全面发展，具有较强实践能力与创新精神的技术技能型人才。学院加强与企业的深度合作，为学生的教学实习和充分就业提供保证。目前，学院与80余家企业建立了广泛的合作关系。其中与北京国安建筑科技有限公司、中国风电集团、中兴集团云泰互联网公司、中德诺浩、北京顺丰速递公司、首都国际机场、神华集团、神舟高铁等10余家企业签订了订单培养协议，订单人数每年在800人以上，在全区高职院校中，订单培养位居前列。学院主动与企业对接，深入企业中间，了解企业实际用人需求，与企业一起着手制定人才培养计划和培养方案，最大程度解决企业人才需要。现有在校生10326人，近年来毕业生初次就业率均达85%以上。

近年来，学院积极承担全市的劳动力转移培训，农技人员培训，转业军人培训，妇女干部培训等培训任务，累计培训人数达四万余人，被自治区命名为“全区劳动力培训示范基地”和“星火学校”，“全区贫困地区劳动力转移培训雨露计划示范基地”。学院组建科技团队，专门为农村牧区提供实用技术培训和生产过程的技术服务，助力乌兰察布市脱贫攻坚和乡村振兴。

学院成立以来，在市委政府和教育厅正确领导和大力支持下，使学院步入了高等职业教育发展的快车道。在专业建设、教学管理、学生管理、毕业生就业等多个方面取得了显著成绩，先后被自治区人民政府授予“全区就业先进工作单位”，被全国总工会命名为“全国职工教育培训示范点”等。在学院获得荣誉的同时，学生在各种技能比赛中捷报频传，获得国家级大赛奖10 项，自治区级技能大赛奖33 项，市级技能大赛奖50余项。当前全校万名师生正团结一致，奋发图强，力争在“十四五”期间将学院建设成为自治区一流、特色鲜明的高水平职业院校，为促进地区社会经济发展做出更大的贡献。

一、新生入学“绿色通道”

“绿色通道”是普通高校确保家庭困难新生顺利入学的有效措施。针对经济困难新生，开辟绿色通道。在新生报到入学时，经审核对因经济困难无法缴纳学费的，批准暂缓缴纳学费先入校学习。学生通过申请国家助学贷款、国家助学金、勤工俭学等方式来解决困难。

二 、内蒙古自治区城乡低保家庭子女和孤儿资助

对家庭经济困难学生实施普通高校新生入学资助政策，是贯彻习近平总书记“不能让贫困地区孩子输在起跑线上”指示精神，保障贫困家庭学生基本教育权益的重要举措，实施科教兴区和人才强区战略。经教育招生考试部门正式录取到普通高等专科或高职高专类学校的新生（含预科生），且录取当年的9月1日为内蒙古自治区城乡低保家庭子女和孤儿每学年资助6000元。

呼伦贝尔职业技术学院是经内蒙古自治区人民政府批准，教育部备案，集能源动力与材料、土木建筑、装备制造、生物与化工、食品药品与粮食、交通运输、电子信息、医药卫生、财经商贸、旅游、文化艺术、教育与体育、公共管理与服务等专业大类于一体的综合性院校，是呼伦贝尔市属公办高等职业院校。

学院坐落在被誉为“中国最佳民族风情魅力城市”“草原明珠”的内蒙古自治区呼伦贝尔市中心城 （海拉尔） 新区，占地面积60.42万平方米，拥有现代化的教学设施和“花园式”的校园环境。学院现有在校生7300名，教职工723人，其中，专任教师536人，拥有副高级以上职称231人。下设12个教学系部和1个继续教育学院，开设44个高职专业、26个五年制高职（3+2）专业和41个中职专业,7个职业本科专业。

学院坚持以立德树人为根本任务，以职业技术能力培养为重点，根据市场需求，整合教学内容，调整课程设置，采用职业素质培养、专业能力训练和岗位综合能力提升为一体的“1+X” （学历证书+若干职业资格证书或技能等级证书） 培养模式，不断提高人才培养质量。坚持实施“本土化”人才培养战略，立足呼伦贝尔、服务呼伦贝尔，着力建设特色专业、品牌专业，不断优化职业教育资源供给。近年来，毕业生就业率始终保持在92%以上，每年为社会输送技术技能型人才2000余人，每年承担社会培训鉴定考试5000人以上，服务地方经济社会发展能力日益提高。

校企合作办学、订单培养是学院的办学特色和发展优势。已与区内外百余家企业建立了长期稳定的校企合作关系，与呼伦贝尔市能源、化工、电力、生物科技、医疗等领域的多家企事业单位建立了实践实习、科研培训与学生就业的合作机制。先后与呼伦贝尔经济技术开发区、海拉尔区民族幼儿园、呼伦贝尔金新化工有限公司、青岛海尔集团、呼伦贝尔市人民医院、北京广慧金通教育科技有限公司、呼伦贝尔宾馆有限责任公司、浙江敏实集团、满洲里口岸集团、内蒙古大厦（北京）、达内时代科技集团有限公司、厦门天马微电子有限公司、呼伦贝尔东北阜丰生物科技有限公司等20余家知名企业和单位签订了订单培养协议。建有内蒙古自治区安全技术培训基地、蒙医药人才培养基地、能源化工实训基地、汽车运用与维修实训基地、职业技能鉴定所、创业培训基地等多个教科研基地。已成为呼伦贝尔经济技术开发区、满洲里产业园区、中俄互贸区等工业园区的人才培养基地。

学院将继续全面贯彻“质量立校、服务地方、德技并重、全面发展”的办学理念，积极弘扬“团结协作、敬业奉献、勇于开拓、创优争先”的办学精神，切实践行“求真、求实、求新、求勤”的校训，团结一心、奋勇拼搏，共同绘就高质量发展的美好蓝图。

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