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东莞城市学院2017年吉林各专业录取分数线

技校网更新时间：2022-09-13 12:48:37 解决时间：2022-08-24 19:49

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东莞城市学院2017年吉林各专业录取分数线：机械设计制造及其自动化理科录取分数线为285分，建筑电气与智能化理科录取分数线为286分，人力资源管理文科录取分数线为352分，法学文科录取分数线为365分。

一、东莞城市学院2017年吉林各专业录取分数线

年份	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低位次
2017	机械设计制造及其自动化	理科	本科二批A段	普通类	285	63379
2017	建筑电气与智能化	理科	本科二批A段	普通类	286	63255
2017	人力资源管理	文科	本科二批A段	普通类	352	19868
2017	法学	文科	本科二批A段	普通类	365	18776

二、部分专业

土木类建筑电气与智能化

东莞城市学院

层次本科

学制四年

学制：四年制本科，授予工学学士学位

招生类别：理科

培养目标：本专业培养适应社会主义新时代的建设需要，掌握电工电子技术、控制理论及技术、计算机技术、网络通信技术、建筑及建筑设备、建筑智能环境学等较宽领域的基础知识，掌握电气控制技术、供配电及照明、自动化控制、公共安全技术、节能控制技术等专业知识和技术，基础扎实、知识面宽、综合素质高实践能力强、有创新意识、具备执业注册电气工程师基础知识和基础能力的高级工程技术人才。学生毕业后将从事建筑电气及智能化系统设计、智能化产品研发、自动化控制系统、节能控制与应用、物联网技术应用、智慧城市、系统集成、施工管理、技术经济分析、测试等方面的工作。

本专业经过多年建设，在各个方面成绩显著、特色突出，尤其在人才培养方面成绩斐然，学生在各类省级以上竞赛中获奖20余项，其中在“亚龙杯”全国大学生智能建筑工程实践技能竞赛中获一等奖3项、二等奖3项、三等奖2项。受到了全国高等学校“建筑电气与智能化学科专业”专家的好评和肯定。本专业鼓励学生积极申报国家级、省级创新创业项目，在教师指导下参与实际科研项目开发和应用，一些项目已经产品化。本专业培养的学生质量高、素质好、受到用人单位的好评，毕业生就业率达100%，有些用人单位直接预定本专业的毕业生。

主要课程：电路理论、电子技术基础、自动控制原理、计算机原理及应用、计算机网络与通信、电气控制技术、建筑供配电与照明、电机与电力拖动、电力电子技术、公共安全技术、建筑节能技术、建筑智能环境学。

机械类机械设计制造及其自动化

东莞城市学院

层次本科

学制四年

学制：四年制本科，授予工学学士学位

招生类别:理科

培养目标：本专业培养掌握机械设计制造基础理论、基本知识和基本技能的高素质应用型技术人才；学生在校接受机械工程师素质和技能的基本训练，具有在机械设计制造领域内跟踪新理论、新知识、新技术的能力,能从事机电产品开发研究、设计制造、运行管理和营销服务等工作。

主要课程：机械制图(计算机绘图)、大学计算机、计算机软件应用、理论力学、材料力学、工程材料及成型技术、机械原理、机械设计、互换性与技术测量、电工与电子技术、机电传动与控制、液压与气动、机械制造技术、数控加工技术、塑料成形工艺及模具设计、冲压工艺及模具设计等。

法学类法学

东莞城市学院

层次本科

学制四年

学制：四年制本科，授予法学学士学位

招生类别：理科、文科

培养目标：本专业根据我国法治建设和经济社会发展的需要，为地方培养德、智、体全面发展，具有扎实的专业理论基础、合理的知识结构、较强解决法律实务问题的职业技能和创新创业能力，能在企事业单位、律师事务所、党政机关、司法机构等从事法务工作的高素质的复合型、应用型专门人才。

主要课程：法理学、宪法学、中国法制史、刑法、民法、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政法与行政诉讼法、经济法、知识产权法、商法、国际法、国际私法、国际经济法、环境资源法、劳动与社会保障法、调解法实务等。

工商管理类人力资源管理

东莞城市学院

层次本科

学制四年

学制：四年制本科，授予管理学学士学位招生类别：理科、文科培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研等方面工作的高素质应用型人才。主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理是极其重要的工作领域，前景十分光明。可从事企、事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、办公室文秘等工作。依托专业发展所成立的特色学生社团——人力资源管理协会，以学术为导向，定期举办沙龙和管理研讨会、培训讲座、考察交流等活动。值得一提的是，以人力资源管理专业实训为目的而举办的“勇往直前城院之星”精英招聘会现今已成功举办了六届，成为了学院极具影响力的专业品牌活动。主要课程：管理学原理、管理经济学、人力资源管理概论、组织行为学、工作分析、人力资源战略与规划、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、职业生涯规划、劳动法等。

中专 2022-08-24 19:49

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