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2019年重庆交通大学交通运输学院博士研究生导师考核。导师结合学生所报材料及面试情况对报考本人的学生给出综合评价,打出分数(百分制)。如导师给出的成绩低于60分,则视为考生综合考核不合格,取消该考生的录取资格

2019年重庆交通大学交通运输学院博士研究生招生工作实施细则导师考核。导师结合学生所报材料及面试情况对报考本人的学生给出综合评价,打出分数(百分制)。如导师给出的成绩低于60分,则视为考生综合考核不合格,取消该考生的录取资格。
中专网 更新时间:2022-08-22 02:49:59 提问时间:2019-07-14 14:41

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    2019年西南交通大学机械工程学院博士研究生招生申请考核工作实施细则“申请考核制”招生学科、招生导师及招生计划

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    一、“申请考核制”招生学科、招生导师及招生计划2019年西南交通大学博士招生专业目录中机械工程学院全部学科的全部导师;拟招收10人,可根据生源质量适度调整。

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    2019年西南交通大学生命科学与工程学院博士研究生招生申请考核工作实施细则“申请考核制”招生学科、招生导师及招生计划

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    一、“申请考核制”招生学科、招生导师及招生计划2019年西南交通大学博士招生专业目录中生命科学与工程学院全部学科的全部导师;拟招收2人,可根据生源质量适度调整。

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    2019年重庆交通大学河海学院博士导师考核

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    (二)导师考核由导师结合学生所报材料及面试情况,对报考自己的学生给出综合评价,打出分数(百分制),即为导师考核成绩。如导师给出的成绩低于60分,则视为考生综合考核不合格,该考生不予录取。

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    2019年重庆交通大学博士研究生导师考核。导师结合学生所报材料及面试情况对报考自己的学生给出综合评价,打出分数(百分制)。如导师给出的成绩低于60分,则视为考生综合考核不合格,取消该考生的录取资格

    4楼

    (2)导师考核。导师结合学生所报材料及面试情况对报考自己的学生给出综合评价,打出分数(百分制)。如导师给出的成绩低于60分,则视为考生综合考核不合格,取消该考生的录取资格。考生的综合成绩为专家组考核成绩与导师考核成绩之和。

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    2019年同济大学交通运输工程学院申请-考核制博士生确认导师

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    四、确认导师申请人在申请之前须与博士生导师联系,确认导师是否可以接收。学院当年招收博士生导师名单见同济大学研究生招生网《同济大学2019年博士生招生目录》。

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    2019年同济大学第二次“申请-考核”制博士生招生实施办法-交通运输工程学院确认导师

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    四、确认导师申请人在申请之前须与博士生导师联系,确认导师是否可以接收。学院当年招收博士生导师名单见同济大学研究生招生网《同济大学2019年博士生招生目录》。

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    2022年重庆交通大学交通运输学院博士研究生导师考核

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    2022年重庆交通大学交通运输学院博士研究生招生工作实施细则导师考核。导师结合学生所报材料及面试情况对报考本人的学生给出综合评价,打出分数(百分制)。如导师给出的成绩低于60分,则视为考生综合考核不合格,取消该考生的录取资格。

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    2019年西南交通大学交通运输与物流学院博士研究生招生申请考核工作实施细则专家推荐书2份(网报成功后打印,推荐人亲笔签名):一份由考生硕士期间的导师填写,一份由报考学科领域内具有正高级专业技术职称的专家填写

    8楼

    (2)专家推荐书2份(网报成功后打印,推荐人亲笔签名):一份由考生硕士期间的导师填写,一份由报考学科领域内具有正高级专业技术职称的专家填写。推荐书是学院确定博士生申请资格的重要依据,考生在选择推荐人时要足够重视。推荐书应由推荐人根据自己对考生的了解,实事求是由本人撰写,并签字密封。推荐书主要内容应包括该考生的思想品德、学习态度、课程成绩、外语水平、科研能力、协作精神等。

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    2019年重庆交通大学交通运输学院博士研究生导师考核。导师结合学生所报材料及面试情况对报考本人的学生给出综合评价,打出分数(百分制)。如导师给出的成绩低于60分,则视为考生综合考核不合格,取消该考生的录取资格

    9楼

    2.导师考核。导师结合学生所报材料及面试情况对报考本人的学生给出综合评价,打出分数(百分制)。如导师给出的成绩低于60分,则视为考生综合考核不合格,取消该考生的录取资格。考生的综合成绩为专家组考核成绩与导师考核成绩之和。考生的综合成绩为专家组考核成绩与导师考核成绩之和。

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    2019年重庆交通大学交通运输学院博士研究生专家组考核。由学院组织专家组(-少5人,其中博士生导师不少于3名),专家组考核(专业面试、外语能力测试)满分为100分,时间为每名考生不少于20分钟。面试内容及评分标准如下

    10楼

    1.专家组考核。由学院组织专家组(至少5人,其中博士生导师不少于3名),专家组考核(专业面试、外语能力测试)满分为100分,时间为每名考生不少于20分钟。面试内容及评分标准如下:(1)外语能力测试(20分)测试重点在于考察考生运用外语知识及技能进行交流的能力,从发音的正确性、使用语言的准确性、流利程度等方面测试考生的听力和口头表达能力,该环节考生须准备中英文自我介绍。测试重点在于考察考生运用外语知识及技能进行交流的能力,从发音的正确性、使用语言的准确性、流利程度等方面测试考生的听力和口头表达能力,该环节考生须准备中英文自我介绍。(2)专业素质和能力测试(

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