2019年沈阳工业大学硕士研究生入学考试劳动合同法科目考试大纲-加试知识和能力的要求与范围

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  三、知识和能力的要求与范围1)劳动合同法概述a.劳动合同的概念和法律特征b.《劳动合同法》的立法宗旨c.《劳动合同法》的适用范围d.劳动合同订立原则e.劳动合同立法发展2)劳动合同的订立a.劳动关系的建立b.无固定期限合同的订立c.劳动合同的内容和形式d.试用期管理e.培训协议制度f.保密和竞业限制制度g.无效劳动合同的确认和处理3)劳动合同的履行和变更a.劳动合同的履行b.工资的法律保障c.工作时间和休息休假d.劳动安全与卫生f.劳动合同的变更4)劳动合同解除和终止a.劳动合同解除b.劳动合同终止c.经济补偿和经济赔偿5)劳务派遣和非全日制用工a.劳务

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  3)劳动合同的履行和变更a.劳动合同的履行b.工资的法律保障c.工作时间和休息休假d.劳动安全与卫生f.劳动合同的变更

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  一、援引教材《劳动合同法教程》首都经济贸易大学出版社程延园主编2009年7月版

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  2019年沈阳工业大学硕士研究生入学考试劳动合同法科目考试大纲-加试考试要求

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  二、考试要求要求考生全面系统地掌握《劳动合同法》的基本概念、基本理论和基本制度，并能够灵活运用劳动合同法分析和解决实际问题。