山西管理职业学院公共管理系成立于2007年9月，设有物流管理、人力资源管理、建筑经济管理、文秘、商务英语、导游、劳动与社会保障、社区管理与服务等八个专业，现有专兼职教师31人，其中副教授10人，讲师12人，硕士及以上学位教师15人，双师型教师18人，行业企业专家20余人。建有央财支持的物流实训基地、ERP实训室、人力资源工作室、文秘与人力资源综合实训室、导游实训室、商务英语实训室、韵达快递代办点等12个校内实训室，山西方略保税物流中心、五洲集团、陶唐会馆有限公司等23家校外实习实训基地。在校生532人。
公共管理系形成了以工学结合、校企合作、顶岗实习为模式的人才培养体系，专业建设能力大幅提高。2011年物流管理专业获中央财政支持的职业教育实训基地建设项目，2012年获省级特色专业、山西省高等学校品牌专业；2012年人力资源管理专业获中央财政支持的高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目；2013年《人力资源管理实务》课程被评为省级精品资源共享课程；2012年度获山西省高等学校教学成果奖（高职）二等奖2项，主持山西省教育科学规划课题1项，主持2013年度山西省高等学校教学改革项目1项，编写教材著作10余部，发表科研论文40余篇。2014年物流管理专业（中职组）、商务英语专业（高职组）、导游专业（中职组）学生参加山西省第八届职业院校技能大赛，教师（高职组）参加“多媒体课件制作”技能大赛。张凯玺同学荣获叉车操作技能三等奖，郑学敏老师获“优秀指导教师”，张志瑛老师获“个人优秀奖”，程丽朵、任二梅、邓畅畅三位同学获团体组优秀奖，牛小虎、谢绵、王春贵、徐喆获个人优秀奖。
通过单独招生录取的考生，在学费、住宿费、日常教学管理和毕业证发放等方面均与参加普通高考录取的学生相同。
1、对贫困生、对优秀生奖励
学生享有国家奖学金、国家励志奖学金及国家金。国家奖学金奖励标准为每人每年8000元，国家励志奖学金奖励标准为每人每年5000年，还可享受三档次的国家金，获得资助的学生占学生总数的40%。
此外，学院还对贫困学生设有困难补助金、特困基金及勤工俭学岗位，并可缓交或减免学费；依照国家相关规定，贫困学生可申请银行贷款完成学业。
2、学生毕业及就业
学生在校学习期满，成绩合格后，颁发由教育部统一印制并电子注册的普通高等学校大专毕业证和就业报到证（派遣证）。
学生在校期间，通过考试还可获得与专业相关的营销、物流、外语、计算机、公关、统计等科目的国家职业资格证书和技术等级证书。
学院高度重视就业工作，积极拓宽就业渠道，与华拓金服数码科技集团有限公司等十几家单位签订订单培养协议，入学即签保就业协议；学院与省就业局签订了战略合作协议，省就业服务局联系北京、上海、苏州等地的多家企业，每年可为毕业生提供2000余个就业岗位。
3、继续升学深造
学院的专科应届毕业生，可以参加全省专升本选拔考试；两年后，可参加全省统一的研究生入学考试。另外学生毕业后还可以参加专升本考试。
（一）报考条件
已履行2022年普通高考报名手续，并经报名资格审查合格的高级中等教育学校毕业生；考生的思想政治品德考核、身体健康状况检查等按照普通高考的相关要求进行。
（二）报名形式
网上填报志愿+线上报考信息确认。
1、网上填报志愿：2022年3月26日至28日，登录山西招生考试网（http://www.***）输入考生报名信息，填报院校及专业志愿（具体以山西招生考试网通知为准）。每个考生只能填报一个志愿院校和两个专业志愿，凡同意专业调剂的，须在“是否服从专业调剂”栏内填“是”。
2、报考信息确认及考试：考生在我院网站下载打印《山西管理职业学院2022年单独招生考生报考登记表（点击下载）》（以下简称《报考登记表》），填好后加盖毕业学校公章。报考信息确认及考试时间为2022年4月7日，报考信息确认及考试要求详见学院官网招生就业栏目《山西管理职业学院2022年单独招生报考信息确认及考试实施方案》。
（三）提供材料
1、身份证原件（或当地公安机关出具的身份证明）；
2、下载填写《2022年山西省高职院校单独招生考生报考登记表》（加盖毕业学校公章）；
3、《高级中等教育毕业证书》（应届毕业生可持就读学校证明）；
4、符合加分条件的要提供获奖证书原件。
2022年我院在19个专业单独招生，招生计划数合计为1000人。我院严格执行省物价部门批准的收费标准。各专业招生计划、学制、收费标准具体如下： 
（一）录取原则
在省普通高校招生委员会的领导下，执行“学校负责、招办监督”的高校招生录取原则。
（二）录取规则
1、考生按专业志愿优先的原则根据考试成绩由高到低排序，依照考生专业志愿、成绩排名和招生计划顺次录取，确定录取名单。
2、若考生志愿均不能满足时，服从专业调剂的考生将首先调剂到录取计划未满的本专业群内，不服从调剂的考生将不予以录取。
3、考生总分相同时，普通高中毕业生按职业适应性测试成绩从高分到低分择优录取；中等职业学校毕业生和具有实践经历的人员按职业技能成绩从高分到低分择优录取；如职业适应性/职业技能测试成绩仍分值相同，则安排职业适应性面试。
4、已被我院单独招生考试录取的考生不再参加我省普通高考，也不能被其他学校录取。
5、我院将预录考生名单报山西省招生考试管理中心审核批准、备案。
6、我院根据山西省招生考试管理中心的审批结果，下发录取通知书，录取名单在学院官网公布。
7、录取数据由山西省招生考试管理中心上报教育部，进入高校学生学籍库。
学院地址：山西省临汾市尧都区滨河西路北段
邮编：041051
联系电话：0357-
网址：http://www.***.cn
邮箱：glxyzjc@***
乘车路线：
1、火车站乘1、2路公交车到家思博尔公交站，转乘105路公交车校门口下车。
2、临汾西站乘5路公交车到锣鼓桥，转乘105路公交车校门口下车。
3、尧庙汽车站乘23路公交车到家思博尔公交站，转乘105路公交车校门口下车。
4、北城汽车站乘20、21、22、23路公交车到115汽车站，转乘105路公交车校门口下车。
5、临汾城西客运站乘15路公交车到火车站，转乘1、2路公交车到家思博尔公交站，转乘105路公交车校门口下车。
山西管理职业学院
二〇二二年三月二十三日
一学院简介山西管理职业学院是山西省人民政府批准国家教育部备案的一所专科层次的公办全日制普通高等职业院校办学条件优学院位于山西省临汾市尧都区滨河西路占地面积270亩建筑面积约9万多平方米建有综合教学楼实训楼图书馆学术报告厅等现代化的教学设施建有能容纳千余人的微机房和多媒体教室设有满足学生实验实训的实验实训室生产性实训基地现代物流实训中心可供学生顶岗实习的校外实训基地40余个馆藏图书21万余册拥有可容纳300余人的书刊阅览室及100余座的电子阅览室专业覆盖全学院现有4大专业群2021年单招共有19个专业面向社会招生其中物流管理会计市场营销计算机应用技术等专业
1.对口升学简介对口升学是国家专门为中等职业学校毕业生升入高等学校学习开辟的通道。国家每年从高校招生计划中选择部分专业，单列招生计划，单独录取,为学生提供上大学深造的机会。学生入校后，一切待遇都与普通高考生完全相同。
机构设置系主任：张志瑛副教授硕士系党支部书记：赵春荣副教授学士副主任：郑学敏讲师学士副主任：王江丽讲师硕士系团委书记：张晓亮讲师硕士在读系教学秘书：卫云芳讲师硕士
7、建筑经济管理专业（院级重点建设专业）培养具有经济管理、建筑工程技术、法律、财务会计等方面的知识和能力，具备建筑材料的识别、建筑材料用量计算、建筑施工技术、谈判技巧、合同管理、工程项目管理等方面的职业能力的高端技能型人才。开设有建筑制图、建筑材料、经济法与建筑法规、工程造价确定与控制、建筑工程评估等16门专业课程。学生通过考试可取得造价师、监理师、评估师、咨询师等职业资格证书。就业主要面向工程
师资队伍公共管理系拥有一支素质优良、结构合理、社会声誉高、充满活力的专兼职结合的双师型教学团队。现有教师23人，全部为大学本科及以上学历，其中硕士学位的10人，学士学位的13人，有副教授职称的3人，讲师职称的10人；具有实践经历的双师型教师15人，教师队伍结构较为合理。公共管理系还从行业一线聘请了多位具有较高理论水平和丰富实践经验的行业能手担任兼职教师，以满足课程开发与实训教学的需要。公共管理
8、社区管理与服务专业培养具备社区工作理论知识和现代管理理念和方法，掌握社区建设与管理、社会调查与统计、社区活动策划、现代办公软件操作、市场调研、有效沟通等职业能力的高端技能型人才。开设有社区管理、公共关系与实务、社区规划、社区工作方法与技巧等14门专业课程。学生通过考试可取得高级社区管理师、物业管理员、心理咨询师等职业资格证书。就业主要面向社会事务管理、人力资源管理、企业社会工作（心理咨询）、
专业设置1、人力资源管理专业（中央财政资金支持的重点建设专业、院级重点建设专业）培养具备员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源日常事务管理能力的高端技能型人才。开设有人力资源管理基础、工作分析与设计、薪酬设计与管理、绩效设计与管理、人员素质测评等12门专业课程。学生通过考试可获得国家助理人力资源管理师职业资格证书。就业主要面向岗位设计、人员招聘、人力开发培训、绩效考评、
科研成果科研课题一览表科研课题名称立项单位立项时间结题时间人员/承担任务“以教育技术促进学校教育创新研究”的子课题“应用写作课程实践性教学改革实验研究”国家社会科学基金“十一五”规划重点课题2009.32011.3王玉杰（主持）文科高职教育人才培养模式构建山西省教育厅教改课题2011.52015.5马联合（主持）孙香云、王小华（参与）山西省全民教育政策的回顾与展望山西省教育科学规划课题200
6、劳动与社会保障专业（院级重点建设专业）培养具备公共管理方面的知识和能力，熟练掌握社会保障、社会救济、社会福利、社会服务职业能力的高端技能型人才。开设有人力资源管理、社会保障、社会保险、社会保障基金管理、劳动关系管理等专业课程。学生通过考试可获得国家人力资源管理师职业资格证书。就业主要面向人力资源和社会保障部门、社保业务经办机构、街道社区保障事务所、各级人才市场、职业介绍中心、社会保险代理处等
部门简介山西管理职业学院公共管理系成立于2007年9月，设有物流管理、人力资源管理、建筑经济管理、文秘、商务英语、导游、劳动与社会保障、社区管理与服务等八个专业，现有专兼职教师31人，其中副教授10人，讲师12人，硕士及以上学位教师15人，双师型教师18人，行业企业专家20余人。建有央财支持的物流实训基地、ERP实训室、人力资源工作室、文秘与人力资源综合实训室、导游实训室、商务英语实训室、韵达快
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