近年来，桐柏县埠江镇人大通过推进服务技能型代表组织培养建设，使农村基层人大代表逐步成为“技能型”实用人才，为带领农民致富增收发挥了积极作用，同时增强了农村基层人大代表组织的凝聚力和号召力。一是着力实施技能型人大代表培训机制。该镇以干部培训基地、基层党校、农校等培训机构为有效载体，以“请进来”、“送出去”为主要方式邀请有关专家开展培训工作。主要结合农村实际开展
为进一步规范职业技能鉴定工作，提高技能鉴定水平，努力培养应用型、技能型人才队伍，分局（公司）结合区局工作会议精神，制定出台了《2010年职业技能鉴定实施办法》，为企业推进“三高”建设,打造业务熟、技能精、素质高的网络从业人员队伍提供了保障。吐鲁番分局（公司）领导高度重视“技能鉴定”工作，特别召开中心组讨论会议，成立职业技能鉴定工作领导小组，安排专人负责职业技
记者日前从内蒙古自治区劳动和社会保障厅获悉，内蒙古建立定点职业培训机构管理机制，以提高职业培训质量，切实发挥职业技能培训在促进就业中的重要作用。内蒙古要求定点职业培训机构必须与当地劳动保障部门签订培训项目合同，明确双方责任、权利和义务。各定点培训机构要使用符合国家职业标准的教学计划、大纲和教材，根据培训专业、工种的特点，着力提高培训能力和质量。培训专业、培训
本报讯（记者李剑平）日前，针对职业院校毕业生群体中初次就业率高，就业质量欠佳，跳槽频繁等现象，山东交通职业学院探索建立毕业生再就业的新机制，即不管是应届毕业生，还是往届毕业生，只要你觉得工作不满意，都可以回学院这个“娘家”，重新获得推荐工作岗位的机会。山东交通职业学院院长陈留彬说，毕业生就业工作无小事，职业院校不能把毕业生往社会上一推了之。其实，毕业生就业后
面对农村劳动力技能培训工作的新形势，白城市各级就业部门加强与相关部门的联系和协调。市局已经建立和完善了与市直相关部门共同推进农村劳动力技能培训工作的联动机制，并制定了定点机构开班审批部门（就业、财政）备案制度，部门检查考核情况反馈制度，培训结业会考制度，并进一步明确培训考核主要指标体系，并汇同市财政职能部门，重点对开班、结业考试、就业安置等重点环节实行重点巡
近日，记者从福州市人力资源和社会保障局获悉，日前福州市印发了《转发省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于建立职业培训资金直补用人单位机制等有关问题的通知》，正式建立职业培训基金直补用人单位机制。根据规定，企业制定培训计划，依法提取职工培训经费，组织本单位职工参加规定工种或职业的职业技能培训和职业技能鉴定，职工当年取得国家职业资格证书后，企业可获得财政培训经费补
岱岳区按照人才强区的发展思路，积极探索完善高技能人才领导、管理、培养机制，初步建立起了一支适应本区工业经济发展的高技能人才队伍。制定政策措施，推动高技能人才开发。针对技能人才存在的初级技工多高级技工少、单一技能型技工多复合技能型技工少、传统型技工多现代型技工少、短训速成技工多系统培养技工少的现象，在深入调研的基础上，先后制定了《岱岳区高技能人才培训计划》、《
为深化职业教育教学改革，创新职业院校人才培养模式，加强“双师型”教师队伍建设，培养高素质技能人才，近日，安徽省教育厅、省经济和信息化委员会、省财政厅、省人力资源和社会保障厅联合决定，建立省职业院校技能大赛制度。举办技能大赛是职业教育工作的一项重大制度设计与创新，对推动职业院校坚持以就业为导向的办学方针，促进人才培养模式改革，加快技能型人才培养，具有重要意义。
—汕头三江科技职业技术学校—2022年招生简章汕头三江科技职业技术学校，是经广东省教育厅备案汕头市教育局直属的一所全日制普通中等职业技术学校。开办三年制中专、三二分段大专。学校从2000年开始与国内多家名牌高校联合办学，学生考试通过可参加中职升本科冲刺班。二十年来，已开设中、大专专业33个，现有全日制中专学生3000多人，大专生1300多人。校区地理位置优越
为切实提高劳动者技能素质，为经济建设提供更多高技能人才，江苏阜宁人社局力推四项措施加强高技能人才队伍建设。强化宣传发动。通过电视、广播、报纸等媒体广泛宣传，宣传高技能人才对社会经济发展的重要性以及申报技师、高级技师的有关条件；同时深入企业进行宣传，宣讲阜宁对高技能人才的各种激励措施。据不完全统计，今年1―4月份已组织报名25名技师、高级技师到盐城市技师学院免
