人力资源管理专业介绍/本专业始建于2004年，培养掌握扎实的经济、管理、法律基础知识，具备人力资源管理专业能力的宽口径、强实践、重特色、善创新的具备过硬的人力资源管理专业能力和实践能力复合应用型人才。学生毕业后可在企事业单位或政府部门从事招聘与培训、绩效与薪酬、人才猎头、管理咨询、外包服务等人力资源管理专业工作和行政管理工作，也可以在高等院校或科研机构从事相
人力资源管理专业学制：四年培养目标：培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，又熟悉海洋渔业学科相关知识的复合性应用型人力资源管理专业人才。主要课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发。体检要求：符合《普通高等学校招生体
专业介绍：本专业培养适应社会主义市场经济和民族地区经济发展需要的，具备扎实的管理学和经济学基础，系统掌握现代人力资源管理理论、技术与方法，熟练掌握专业实践技能，熟悉人力资源管理相关法规和制度，拥有较强的沟通能力和协调能力，具有创新精神的应用型高素质专业人才。专业方向：人力资源管理专业不分专业方向。适应岗位群：本专业毕业生可在各类企业、事业单位、政府部门、公益
招生对象：高中及同等学历者学制：专科3年本科3年招生条件：年满18周岁，女生身高158cm以上，男生身高168cm以上，体重标准；身体健康；品貌端正；口语表达流利；英语基础好。行业前景与社会需求:随着世界经济的持续发展和科学技术的不断创新，在企业的整个运营中，人力资源管理成为核心的管理技术。国家职业统计部门2010年“行业人才需求调查报告”显示，目前人力资源
人力资源管理专业介绍：人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理工作的工商管理学科专门人才。人力资源管理是一个蓬勃发展的学科,其发展速度是其他大部分专业方向学科所无法比拟的。随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为核心资源。人力资源管理的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业
院系所专业研究方向学习方式考试科目复试科目001轻工与化学工程学院070300化学01功能材料化学(1)全日制①101思想政治理论②201英语一③709有机化学④803无机化学（含分析化学）复试科目：综合化学02有机合成化学(1)全日制①101思想政治理论②201英语一③709有机化学④805物理化学复试科目：综合化学077600环境科学与工程01水污染控制
咨询电话：0411-、培养目标：本专业致力于打造“实践型导向和信息化背景”的专业特色，培养德、智、体、美全面发展，践行社会主义核心价值观，具有良好的职业道德和人文素养，熟悉管理、经济、法律等基本知识，系统掌握现代人力资源管理理念、工具、方法与操作实务，具有人力资源管理与信息化人力资源管理的实施与应用能力，能够发现、分析并解决组织中的人力资源管理问题，具备社会
培养目标：本专业致力于打造“实践型导向和信息化背景”的专业特色，培养德、智、体、美全面发展，践行社会主义核心价值观，具有良好的职业道德和人文素养，熟悉管理、经济、法律等基本知识，系统掌握现代人力资源管理理念、工具、方法与操作实务，能够发现、分析并解决组织中的人力资源管理问题，具有社会责任感、创新精神、国际视野和较强实践能力，具有人际沟通、组织协调与团队合作能
人力资源管理专业本专业2019年入选教育部首批国家级一流本科专业建设点和辽宁省一流本科专业示范项目，在全国高校人力资源专业排名中居于前5%。该专业具有管理学学士学位、硕士学位和博士学位授予权。该专业培养适应21世纪经济发展和社会主义现代化建设需要的人力资源管理领域的高层次、应用型专门人才。要求学生系统掌握人力资源管理的基本理论和知识，熟悉人力资源管理的方法和
一、学校专业自然情况大连工业大学创建于1958年，是我国早建立的4所轻工业院校之一，原隶属轻工业部，1998年转制为中央与地方共建、辽宁省管理为主的体制。2007年3月经教育部批准，学校由大连轻工业学院更名为大连工业大学。学校现有3个博士学位授权一级学科，2个博士后科研流动站，14个硕士学位授权一级学科，8个硕士专业学位授权类别；学校入选辽宁省首批“双一流”
